strategic litigation
litigio estratégico
Strategic litigation is the process of bringing a case to court in order to effect changes beyond individual interests and to generate broader social change (Interights p.35). The goals of strategic litigation may include:
- to change laws or policies that violate constitutional rights,
- to ensure that the interpretation and implementation of certain norms and rights are appropriate,
- to identify gaps in the law,
- to raise awareness about a specific topic,
- to promote public debate and educate the community,
- to build coalitions,
- to create pressure in order to generate social changes,
- to empower marginalized communities,
- to strengthen civil society and mobilize communities,
- and to strengthen democratic values and the rule of law, among others (Rekosh et al, p. 81).
There are several types of strategic litigation such as high or low profile litigation , abstract review litigation , litigating individual cases , collective or class actions , multiple litigation , and exhaustion of internal remedies , among others.
Mediante el litigio estratégico se lleva a juicio un caso particular con el objetivo de crear efectos que superen los intereses individuales y generen cambios sociales más amplios (Interights p. 35). Los objetivos del litigio estratégico pueden ser:
- cambiar leyes o políticas que violan derechos constitucionales,
- asegurar que la interpretación y aplicación de ciertas normas y derechos sean las adecuadas,
- identificar vacíos en la ley, crear conciencia sobre un tema específico,
- promover el debate público y educar a la sociedad,
- construir coaliciones, crear presión para generar cambios sociales,
- empoderar a grupos marginados,
- fortalecer la sociedad civil y movilizar comunidades,
- fortalecer los valores democráticos y el estado de derecho, entre otros. (Rekosh et al., p.81).
El litigio estratégico tiene varias modalidades como litigio de alto o bajo perfil, litigio abstracto o de casos concretos, acciones colectivas, litigio múltiple, de agotamiento de recursos internos, entre otras.