promotes gender equality through the development and strategic implementation of human rights laws worldwide.

promueve la equidad de género a través del desarrollo y la implementación estratégica de los derechos humanos alrededor del mundo.

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technical assistance

asistencia técnica

There is no one simple answer to the question of how to best work with the courts and tribunals. Women's Link has established a methodology to work with organizations in order to evaluate each situation and then develop the most effective strategy.

We offer technical assistance to advocates, NGOs and others to work strategically with the courts to promote gender equality through the development and implementation of human rights standards. This assistance includes:

  1. Consulting with groups to develop projects to work strategically with the courts. This strategizing includes:
    • assessing what type of lawsuit to file (abstract or individual litigation, active or reactive litigation, high impact or low profile litigation, to constitutionalize the terms of a debate, to exhaust internal remedies, etc.);
    • determining which arguments are the most persuasive for particular judges (constitutional law, international law, comparative law, national legislation, etc.);
    • determining the role amicus curiae can play in the litigation (educational, intellectually persuasive, political support, etc.);
    • developing a method to monitor the appointment of judges to a certain court;
    • analyzing the previous judicial decisions and doctrine of the court in question;
    • measuring the possible impact the media or public opinion may have during the legal process;
    • understanding how to make the best use of procedural rights;
    • legitimizing a certain issue or argument through academic analysis;
    • determining the relevance of alliances with certain groups; and
    • observing the "ideological" behavior of judges (and in certain cases) exposing it, etc.
  2. Organizing workshops on topics related to working strategically with the judiciary
  3. Preparing materials on relevant topics
  4. Participating in workshops, trainings, conferences, etc. in relevant fields
  5. Drafting amicus briefs for submission to national or international tribunals
  6. Continually updating the Gender Justice Observatory with information about court decisions on gender issues and strategies for working with courts and tribunals to advance women's rights and gender justice.

No existe una única respuesta a la pregunta de cómo trabajar con las cortes y los tribunales. Women's Link ha desarrollado una metodología para prestar apoyo a organizaciones de la sociedad civil con el fin de evaluar cada contexto específico y luego desarrollar la estrategia más efectiva dirigida a lograr la equidad de género en nuestras sociedades.

Ofrecemos asistencia técnica a activistas, ONG y otras personas para que trabajen estratégicamente con las cortes en la promoción de la equidad de género mediante la implementación de estándares de derechos humanos. Esta asistencia incluye:

  1. Consultoría para grupos que desarrollan proyectos encaminados a trabajar estratégicamente con las cortes. El trabajo estratégico con las cortes incluye:
    • analzar estratégicamente el tipo de demanda que quiere presentarse (litigio en abstracto o individual, litigio proactivo o reactivo, litigio de alto impacto o de bajo perfil, constitucionalización de los términos del debate, agotar recursos internos, etc.);
    • determinar cuáles son los argumentos más persuasivos para los y las jueces/zas (de derecho constitucional, internacional, comparado, nacional, etc.);
    • determinar el posible papel que puedan tener las intervenciones ciudadanas (amicus curiae) en el litigio (efecto educativo, persuasivo intelectualmente, apoyo político, etc.);
    • determinar cómo monitorear la selección de jueces/zas en una determinada corte;
    • analizar las decisiones anteriores y la doctrina de la corte en cuestión;
    • medir el posible impacto que puedan tener los medios de comunicación o la opinión pública durante el proceso;
    • entender cómo hacer el mejor uso de los derechos procedimentales;
    • utilizar legitimación académica respecto de un cierto asunto o argumento;
    • determinar la relevancia de la alianzas con ciertos grupos y observar el comportamiento "ideológico" de los y las jueces/zas y en algunos casos, denunciarlo, entre otros.
  2. Organización de capacitación en temas relacionados con el trabajo estratégico con las cortes;
  3. Preparación de materiales sobre asuntos relevantes;
  4. Participación en talleres, entrenamientos, conferencias y foros sobre temas relevantes para nuestro trabajo;
  5. Preparación de intervenciones ciudadanas (amicus curiae) para presentar ante tribunales nacionales o internacionales;
  6. Actualización continua de nuestro Observatorio de Género y Justicia que contiene información sobre decisiones juidiciales sobre género y sobre estrategias para trabajar con cortes y tribunales en el avance de los derechos de las mujeres y la justicia de género.